Filozofia firmy "Dbałość o przyszłość"

Wizja zarządzania CSR (uruchomiona w 2008 r.)

Budowanie zaufanej tożsamości jako członek globalnej społeczności, który wnosi swój wkład.

 

Wytyczne dotyczące działań CSR

  • Identyfikowanie stale zmieniających się trendów społecznych.
  • Określ elementy, które mogą się do tego przyczynić.
  • Działaj szybko, aby zdobyć zaufanie klientów.
  • Praktykuj CSR we własnej pracy.

Wytyczne działania Grupy Yokohama Rubber

  1. Będziemy szanować prawa człowieka wewnątrz i na zewnątrz firmy
  2. Będziemy tworzyć miejsca pracy, które są bezpieczne i zdrowe
  3. Będziemy harmonizować nasze działania z globalnym otoczeniem
  4. Będziemy dostarczać bezpieczne i wysokiej jakości produkty i usługi
  5. Będziemy prowadzić działalność korporacyjną z wysoką przejrzystością i praktyką właściwego ujawniania informacji
  6. Będziemy przestrzegać nie tylko prawa i przepisów, ale także norm społecznych
  7. Będziemy dążyć do harmonii i dobrobytu z lokalnymi społecznościami

Wytyczne dotyczące działań Grupy Yokohama Rubber (cały dokument)

Grupa Yokohama Rubber podziela ISO 26000 i 10 zasad inicjatywy ONZ Global Compact w 4 obszarach jako wytyczne do prowadzenia działalności biznesowej. W szczególności, jest ona uznawana przez społeczność międzynarodową jako następna uniwersalna wartość przyjęta i uzgodniona na całym świecie, dlatego prosimy o jej wsparcie i wprowadzenie w życie.

  • Prawa człowieka: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka
  • Praca: Deklaracja Międzynarodowej Organizacji Pracy o podstawowych zasadach i prawach w pracy
  • Środowisko: Deklaracja z Rio w sprawie środowiska i rozwoju
  • Przeciwdziałanie korupcji: Konwencja Narodów Zjednoczonych przeciwko korupcji